1、联系公司内部相关部门：如果您是公司员工，您可以向公司内部相关部门（如人力资源部或行政部）进行举报，他们可以协助您了解有关年会的策划和执行情况，并采取适当的措施。

2、匿名举报：如果您不想公开自己的身份，您可以选择匿名举报，您可以向公司或相关机构的匿名举报渠道提交您的举报内容，例如公司的举报热线或电子邮件地址等。

3、联系相关监管机构：如果年会的策划涉及到违法行为或违反了相关法规，您可以向相关监管机构进行举报，您可以向当地的商务委员会、文化局或市场监管局等机构进行举报。

在举报之前，建议您先收集好相关证据和资料，例如年会的策划方案、执行情况、相关人员的行为记录等，这将有助于您提供充分的证据来支持您的举报。

无论您选择哪种方式举报年会策划的问题，都应确保您的举报内容真实、准确、完整，并遵守相关法律法规的规定，也要注意保护自己的合法权益和隐私。