明确活动目的和主题

你需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司的成功、表彰员工的贡献，还是为了加强团队之间的交流和合作，明确了目的之后，就可以根据这个目的来设定年会的主题，主题应该与公司的文化、行业特点以及想要传达的信息相符合。

确定预算

预算是决定活动规模和档次的关键因素，在确定预算时，需要考虑的因素包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等，根据预算，可以制定出相应的活动档次和规模。

选择场地

场地是年会活动的基础，需要根据活动的规模和主题来选择，可以选择公司内部的会议室、大厅等场地，也可以选择外部的酒店、会所等场地，在选择场地时，需要考虑场地的容量、设施设备、交通便利性等因素。

安排节目和活动

年会活动需要安排一些节目和活动来增加气氛和趣味性，可以根据公司的特点和员工的兴趣来安排节目，如文艺表演、游戏互动、抽奖等，也需要考虑活动的流程和时间安排，确保整个活动的顺利进行。

邀请嘉宾和参与人员

根据年会的主题和目的，可能需要邀请一些嘉宾来参加活动，嘉宾可以是公司的合作伙伴、客户代表、行业专家等，需要确定参与人员名单，并提前通知他们活动的相关信息。

布置场地和准备物资

在活动前，需要对场地进行布置，包括舞台布置、座位安排、灯光音响等，需要准备一些物资，如音响设备、投影仪、麦克风、桌椅、餐具等，这些物资的准备需要根据活动的规模和需求来确定。

宣传和邀请函制作

为了让更多的人知道年会活动并提高参与度，需要进行一定的宣传工作，可以制作邀请函并通过公司内部渠道或社交媒体进行发放，邀请函应该包含活动的主题、时间、地点、流程等信息，以便员工了解活动的具体情况。

现场管理和安全保障

在活动当天，需要有专人负责现场管理和安全保障工作，需要确保活动的顺利进行和参与人员的安全，也需要有应急预案，以应对可能出现的突发情况。

活动结束后，需要进行后期总结和反馈工作，需要对整个活动进行评估和总结，分析活动的成功和不足之处，以便为今后的活动提供经验和借鉴，也需要收集员工的反馈和建议，以便不断改进和提升年会的策划水平。

就是关于年会Party策划的一些建议，希望能对你有所帮助，具体的策划还需要根据公司的实际情况和需求来进行调整和完善。