年会主题

确定年会的主题，如“创新未来，共筑梦想”，以体现公司的核心价值观和发展方向。

年会时间与地点

根据公司实际情况，选择合适的年会时间和地点，考虑员工的参与度和交通便利性，可以选择在公司内部或外部的场地举办。

年会策划组织

1、成立年会策划小组，明确各成员的职责和任务。

2、制定详细的年会策划方案，包括主题、时间、地点、活动内容、预算等。

3、与场地提供商、餐饮服务、音响设备等相关供应商进行沟通和协调，确保年会顺利进行。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、颁奖典礼：对优秀员工、团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司文化。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工的参与感和娱乐性。

6、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

预算与费用

根据年会的规模和活动内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、演出节目、奖品等费用。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对年会进行宣传和推广，提高员工的参与度和期待感。

在年会结束后，对年会的组织、活动内容、参与情况等进行总结和反馈，以便于改进和优化未来的年会策划。

是一个基本的联想年会策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和优化。