活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“海沧盛典，共筑未来”等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、员工表演：鼓励员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

3、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

4、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性和参与度。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，提供美食和饮料，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

活动时间与地点

根据公司的实际情况和员工的空闲时间，选择一个合适的日期和地点，地点可以选择公司内部或外部的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

预算

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等方面的费用，在预算制定过程中，要考虑到公司的实际情况和员工的期望。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提前发布活动信息和邀请函，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，包括场地布置、节目排练、餐饮安排、安全保障等方面的工作，活动结束后，进行后期总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。