年会主题

确定年会的主题，携手共进，共创未来”等，主题应体现公司的核心价值和未来发展方向。

年会时间与地点

根据公司的日程安排和预算，选择合适的年会时间和地点，考虑员工的参与度和交通便利性。

策划流程

1、策划小组：成立一个由公司领导、部门负责人和员工代表组成的策划小组，负责年会的整体策划和执行。

2、确定活动目标：明确年会的目的和预期效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

3、制定预算：根据公司的预算和需求，制定详细的费用预算。

4、策划活动内容：包括文艺表演、主题演讲、颁奖典礼、晚宴等环节。

5、邀请嘉宾：根据年会的主题和活动内容，邀请相关嘉宾，如公司合作伙伴、行业领袖等。

6、场地布置：根据年会的主题和活动内容，进行场地布置，营造氛围。

7、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会宣传推广。

8、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

9、活动总结：对年会进行总结和评估，收集员工反馈，为今后的活动提供参考。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、主题演讲：邀请行业领袖或公司内部专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

3、文艺表演：员工自编自导自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激励员工积极进取。

5、晚宴：举行丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、其他活动：如抽奖、互动游戏等，增强员工的参与度和乐趣。

注意事项

1、安全保障：确保活动现场的安全，预防意外事故的发生。

2、餐饮安排：根据员工的口味和饮食习惯，合理安排餐饮。

3、交通安排：确保员工的交通便利，提供必要的交通支持。

4、后期跟进：对年会进行后期跟进和总结，收集员工反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个关于中介年会策划的详细方案，具体实施时需根据公司的实际情况进行调整和完善。