确定年会主题和目的

你需要确定年会的主题和目的，主题是年会的核心，可以围绕公司的文化、发展历程、未来规划等来设计，目的则是为了什么而举办这次年会，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了庆祝公司的某些重要里程碑。

确定预算

根据年会的主题和目的，你需要确定预算，预算将决定年会的规模、地点、餐饮、娱乐等方面的安排。

选择时间和地点

选择一个合适的时间和地点对于年会的成功至关重要，时间要考虑到员工的可用性，避免与其他重要活动冲突，地点则要根据预算、活动规模和主题来选择。

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行欢迎致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工、团队或合作伙伴，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工之间的交流和合作。

5、餐饮安排：根据预算和员工需求，安排合适的餐饮。

6、其他活动：如座谈会、研讨会、颁奖典礼等，根据公司的需求和目的来安排。

制定详细计划

制定一个详细的计划，包括每个环节的时间安排、活动内容、负责人等，确保每个环节都能顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，确保信息传达准确，让员工了解年会的主题、时间和地点。

执行和后期工作

在年会当天，按照计划执行每个环节，确保活动顺利进行，后期工作包括收集反馈、整理照片和视频等，以便以后回顾和总结。

年会结束后，进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考。

策划公司年会需要考虑到多个方面，从主题和目的到预算、时间和地点、活动内容等都需要仔细规划和准备，只有充分准备和精心策划，才能确保年会的成功和达到预期的效果。