1、确定主题和形式：

- 主题：根据公司的文化、行业特点以及员工的喜好来选择，可以以“未来之旅”、“复古风潮”等为主题。

- 形式：根据公司的规模和员工的需求来选择，可以是正式的舞蹈表演、轻松的卡拉OK或者互动性强的舞蹈游戏等。

2、确定时间和地点：

- 时间：选择一个适合大部分员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

- 地点：考虑场地的容纳人数、设施设备、交通便利性等因素，确保年会舞的顺利进行。

3、策划团队或个人：

- 如果公司有专业的活动策划团队，可以由他们来负责整个年会的策划和执行。

- 如果没有，可以寻找专业的活动策划公司或者有经验的个人策划师来负责。

4、舞蹈编排和音乐选择：

- 根据选定的主题和形式，进行舞蹈编排，可以考虑邀请专业的舞蹈老师来指导，或者由员工自行编排。

- 音乐是年会舞的重要组成部分，要选择与主题相符、节奏明快的音乐，让员工在跳舞时更加投入。

5、节目安排和流程设计：

- 根据年会的整体时间安排，合理分配各个节目的时间，确保每个节目都有足够的时间展示，同时也要留出足够的互动和交流时间。

- 流程设计要合理，确保整个年会的节奏紧凑、流畅。

6、宣传和邀请：

- 通过公司内部渠道（如邮件、公告板等）进行宣传，让员工了解年会的相关信息。

- 制作邀请函，邀请员工参加年会舞，并注明时间和地点。

7、预算和费用：

- 根据公司的需求和预算，制定详细的费用预算，包括场地租赁、音响设备、服装道具、餐饮等费用。

- 确保所有费用都在预算范围内，并合理安排支付方式。

8、现场执行和后期总结：

- 在年会舞现场，要确保所有环节都按照计划进行，同时也要根据实际情况进行适当的调整。

- 后期要对整个年会舞进行总结，分析成功和不足之处，为以后的活动提供经验和借鉴。

选择合适的年会舞策划需要综合考虑多个因素，从确定主题和形式开始，到宣传邀请、预算费用以及现场执行和后期总结等各个环节都需要认真规划和执行，只有这样，才能确保年会舞的成功举办，让员工度过一个愉快、难忘的时光。